激情文学婷婷六月开心久久-久久久精品一区二区国产-久久精品免费视频精品视频-嫩草午夜福利在线观看

中國金屬材料流通協(xié)會(huì),歡迎您!

English服務(wù)熱線:010-59231580

搜索

合同風(fēng)險(xiǎn)防控的六類60個(gè)要點(diǎn)清單

一、訂立合同時(shí)的注意事項(xiàng) 


1.無合同不交易


經(jīng)濟(jì)形勢變化導(dǎo)致部分企業(yè)不能正常履約,少數(shù)企業(yè)會(huì)利用企業(yè)之間合同手續(xù)上的欠缺逃避違約責(zé)任。完備的書面合同對于保證交易安全乃至維系與客戶之間的長久關(guān)系十分重要。建議您盡可能與客戶簽署一式多份的書面合同,保持多份合同內(nèi)容的完全一致并妥善保存。 


2.有行動(dòng)必留痕 


妥善保管對于證明雙方之間合同具體內(nèi)容具有證明力的下述資料:與合同簽訂和履行相關(guān)的發(fā)票、送貨憑證、匯款憑證、驗(yàn)收記錄、在磋商和履行過程中形成的電子郵件、傳真、信函等資料。在合同履行過程中雙方變更合作約定,包括數(shù)量、價(jià)款、交貨、付款期限的,也要留下書面憑證。 


3.慎用善用公章


建議您完善有關(guān)公章保管、使用的制度,杜絕盜蓋偷蓋等可能嚴(yán)重危及企業(yè)利益的行為。在簽署多頁合同時(shí)加蓋騎縫章并緊鄰合同書最末一行文字簽字蓋章,防止少數(shù)缺乏商業(yè)道德的客戶采取換頁、添加等方法改變合同內(nèi)容侵害您的權(quán)益。 


4.慎用授權(quán)文書


企業(yè)業(yè)務(wù)人員對外簽約時(shí)需要授權(quán)。建議您在有關(guān)介紹信、授權(quán)委托書、合同等文件上盡可能明確詳細(xì)地列舉授權(quán)范圍,以避免不必要的爭議。業(yè)務(wù)完成后建議您盡快收回尚未使用的介紹信、授權(quán)委托書、合同等文件。


5.離職通知相關(guān)客戶


企業(yè)業(yè)務(wù)人員離開您的企業(yè)后,建議您在與其辦理交接手續(xù)的同時(shí),向該業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)聯(lián)系的客戶發(fā)送書面通知,告知客戶業(yè)務(wù)人員離職情況。


6.撤銷問題合同注意時(shí)效


如果您認(rèn)為客戶在與您簽署合同過程中存在欺詐、脅迫行為的,或者您事后發(fā)現(xiàn)簽署合同時(shí)對合同內(nèi)容有重大誤解,或者您認(rèn)為合同權(quán)利義務(wù)安排顯失公平的,您可以請求法院撤銷合同。但是務(wù)必自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使撤銷權(quán),否則您將失去請求法院撤銷合同的權(quán)利。當(dāng)然,您在撤銷權(quán)行使期限內(nèi)提出的請求是否能得到法院支持還將取決于您所舉證據(jù)是否充分。


7.注意定金條款


您在簽訂合同時(shí)可能為了確保合同履行而要求對方交付定金,由于“定金”具有特定法律含義,請您務(wù)必注明“定金”字樣。您如果使用了“訂金”、“保證金”等字樣并且在合同中沒有明確表述一旦對方違約將不予返還、一旦己方違約將雙倍返還的內(nèi)容,法院將無法將其作為定金看待。


8.保證條款要明確


如果您的業(yè)務(wù)需要對方提供保證擔(dān)保的,在與相關(guān)客戶簽署保證合同時(shí)請務(wù)必表述由保證人為債務(wù)的履行提供保證擔(dān)保的明確意思,避免使用由對方“負(fù)責(zé)解決”、“負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)”等含義模糊的表述,否則法院將無法認(rèn)定保證合同成立。


9.注意保證性質(zhì)


您也可能為了業(yè)務(wù)需要向他人提供保證擔(dān)保。無論您是債權(quán)人還是保證人,建議您在簽署保證合同時(shí)寫明保證期間起止點(diǎn)。如果您與對方約定的保證期間長于兩年,法律將視保證期間為兩年。如果沒有明確約定,法律將視保證期間為主債務(wù)履行期屆滿之日起六個(gè)月。雖然選擇“連帶保證”還是“一般保證”取決于您與客戶之間的談判磋商,但保證合同中務(wù)必寫明“連帶保證”或者“一般保證”字樣。如果沒有明確約定,法院將認(rèn)為是連帶責(zé)任保證。


10.注意保證時(shí)效


如果您是債權(quán)人,采取“一般保證”方式的保證合同所擔(dān)保的債務(wù)到期后沒有償還的,請務(wù)必在保證期間內(nèi)向債務(wù)人和保證人提起訴訟或者仲裁。采取“連帶保證”方式的保證合同擔(dān)保的債務(wù)到期后沒有償還的,請務(wù)必在保證期間內(nèi)以可以證明的有效方式向保證人明確要求其立即履行擔(dān)保義務(wù)。如果您沒有在保證期間內(nèi)行使您的權(quán)利,保證人將免除對您的擔(dān)保責(zé)任。


11.抵押經(jīng)登記有效


如果您的業(yè)務(wù)需要對方提供抵押擔(dān)保的,建議您在簽署抵押合同時(shí)立即與您的客戶到有關(guān)登記機(jī)關(guān)辦理登記手續(xù)。僅有抵押合同而沒有辦理登記手續(xù)將可能使您的權(quán)益喪失實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。不必要的拖延和耽擱將可能使您的權(quán)利劣后于在您之前辦理登記手續(xù)的其他企業(yè)。如果您的客戶在簽署抵押合同后拖延、拒絕協(xié)助您辦理抵押登記手續(xù)的,建議您盡快向法院起訴請求法院幫助您強(qiáng)制辦理登記手續(xù)。


12.質(zhì)押要轉(zhuǎn)移占有


如果您的業(yè)務(wù)需要對方提供質(zhì)押擔(dān)保的,建議您在簽署合同時(shí)立即與您的客戶辦理質(zhì)押擔(dān)保物或者權(quán)利憑證的交接手續(xù)。僅僅簽署質(zhì)押合同而沒有實(shí)際占有質(zhì)押物的,法院將無法保護(hù)您實(shí)現(xiàn)質(zhì)押權(quán)的請求。


二、合同履行過程中的注意事項(xiàng)


13.企業(yè)換人不影響合同


企業(yè)和客戶之間訂立的合同如果不存在違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定、損害社會(huì)公共利益等情形,即為受法律保護(hù)的有效合同,雙方有義務(wù)嚴(yán)格遵循約定,全面履行合同。無論是單位改變名稱、企業(yè)股權(quán)易手,還是法定代表人、負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人變更,都不能成為不履行合同的理由,這也是維系您和企業(yè)商業(yè)信譽(yù)的重要保證。


14.市場變化,解約須慎重


經(jīng)濟(jì)形勢的變化往往導(dǎo)致貨物市場價(jià)格發(fā)生劇烈波動(dòng)。建議您不要輕易選擇主動(dòng)違約、解除合同、或者提起訴訟等方式解決,與您的客戶平等協(xié)商、尋找雙方都能接受的解決方案更加有利于減少損失。即便是在訴訟程序之中,接受法院主持下的調(diào)解將也更加有助于企業(yè)利益的保護(hù)。不主動(dòng)尋求和解一味等待裁決不一定最符合您的利益。


15.付款方式須可靠


當(dāng)您在確定付款方式時(shí),無論您是付款方還是收款方,除了金額較小的交易外,請盡量通過銀行結(jié)算,現(xiàn)金結(jié)算涉及經(jīng)辦人簽收,簽收效力上可能會(huì)給您帶來不必要的麻煩。


16.驗(yàn)收異議及時(shí)提


購進(jìn)貨物是企業(yè)經(jīng)營的日常業(yè)務(wù),請您注意及時(shí)驗(yàn)收貨物,發(fā)現(xiàn)貨物不符合合同約定的,請務(wù)必在合同約定的期限內(nèi)盡快以書面方式向?qū)Ψ矫鞔_提出異議。不必要的拖延耽擱,將可能導(dǎo)致您喪失索賠權(quán)。


17.商業(yè)秘密要保護(hù)


您在磋商、履行合同過程中,經(jīng)常不可避免地接觸到交易伙伴的商業(yè)信息甚至是商業(yè)秘密,請?jiān)诖枭?、履行合同乃至履行完畢后?wù)必不要泄露或者使用這些信息,否則將可能承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。


18.合理行使不安抗辯權(quán)


在合同履行過程中,如果您有確切證據(jù)證明對方經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)或者抽逃資金以逃避債務(wù)、喪失商業(yè)信譽(yù)、有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形的,您可以及時(shí)通知對方中止履行您依照合同約定應(yīng)當(dāng)先履行的義務(wù),等待對方提供適當(dāng)擔(dān)保。中止履行后,對方在合理期限內(nèi)未恢復(fù)履行能力并且未提供適當(dāng)擔(dān)保的,您可以解除合同。不可直接解除合同或拒絕履行,否則將承擔(dān)違約責(zé)任。


19.解除異議及時(shí)提


一旦您的客戶通知您解除合同而您對此存在異議,如果合同中約定了異議期限,請您務(wù)必在約定期限內(nèi)向?qū)Ψ揭詴娣绞教岢?。您如果在約定期限屆滿后才提出異議并向法院起訴的,法院將無法支持。


20.對方違約也須及時(shí)止損


如果您的客戶違約,不管是什么理由,您都應(yīng)該及時(shí)采取措施,防止損失擴(kuò)大,由此產(chǎn)生的合理費(fèi)用將由違約方承擔(dān)。如果您消極對待、放任損失的擴(kuò)大,對于擴(kuò)大的損失法院將無法予以保護(hù)、要求對方賠償。


21.訴訟時(shí)效內(nèi)必須有動(dòng)作


客戶拖欠貨款現(xiàn)象在企業(yè)經(jīng)營過程中時(shí)有發(fā)生,請您注意法律關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定,向法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間一般為兩年。您也可能出于維系與客戶關(guān)系等因素不愿意在兩年內(nèi)采取提起訴訟、仲裁等激烈措施,為了保護(hù)您的權(quán)利不至于因?yàn)闀r(shí)間流逝而喪失,您可以在訴訟時(shí)效期間屆滿前以向?qū)Ψ桨l(fā)送信件或者數(shù)據(jù)電文等可以證明您主張權(quán)利的有效方式進(jìn)行處理。您的信件中務(wù)必要有催請盡快支付拖欠貨款的內(nèi)容。


三、企業(yè)治理方面的注意事項(xiàng)


22.股東出資不實(shí)承擔(dān)連帶責(zé)任


企業(yè)注冊資本的真實(shí)與充足不僅有利于保護(hù)您的客戶利益,更與企業(yè)及股東的切身利益密切相關(guān)。企業(yè)注冊資本虛假、或者在經(jīng)營過程中被抽逃,將使企業(yè)股東喪失有限責(zé)任制度的保護(hù)而可能被卷入債權(quán)人提起的訴訟中。


23.其它股東出資不實(shí)被牽連


您在與他人共同對外投資設(shè)立企業(yè)時(shí),請您務(wù)必關(guān)注您的合作伙伴是否履行了投資義務(wù),這不僅關(guān)系到您所投資的企業(yè)的利益,更關(guān)系到您的切身利益。如果您的合作伙伴沒有履行投資義務(wù),在企業(yè)對外負(fù)債的情況下,您可能要就您的合作伙伴的過錯(cuò)向債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任,盡管您在對外承擔(dān)責(zé)任后可以向您的合作伙伴追討,但這無疑將增加您的風(fēng)險(xiǎn)。


24.設(shè)立公司須真實(shí)簽名


設(shè)立公司時(shí)的登記手續(xù)較為繁雜,請您務(wù)必親自簽署公司章程等法律文件,否則一旦發(fā)生紛爭,他人代簽名行為會(huì)給你造成極大麻煩,甚至可能對公司股權(quán)歸屬造成不測因素。


25.隱名股東風(fēng)險(xiǎn)大


隱名投資雖然不被法律完全禁止,但蘊(yùn)藏較大法律風(fēng)險(xiǎn),法律對隱名投資人的股東資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求非常嚴(yán)格,且隱名股東資格不能對抗第三人,代持人可以處分股權(quán)。建議您不選擇以隱名方式與他人共同設(shè)立公司。


26.收購股權(quán)須登記


如果您向他人收購公司股權(quán),收購合同生效后請務(wù)必盡快辦理企業(yè)工商登記變更手續(xù),否則您將面臨無法真正獲得股權(quán)的風(fēng)險(xiǎn)。未辦理變更登記也不能對抗第三人,股權(quán)可能被再次出讓給他人。


27.公司章程慎重簽


公司章程是公司最重要的法律文件之一,對公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員具有約束力,一旦發(fā)生爭議,將成為法院判斷各方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的主要依據(jù)。建議您在參與制定公司章程時(shí)務(wù)必仔細(xì)衡量,慎重簽署,不建議使用格式文本。


28.勤勉義務(wù)要遵守


公司的控股股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。請您務(wù)必遵守公司法及其他法律法規(guī)中的規(guī)定。違反這些規(guī)定將可能導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。


29.中小股東須尊重


經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化形勢下,更加需要全體股東同舟共濟(jì),齊心協(xié)力。中小股東與控股股東同樣是企業(yè)的投資者,請您善待中小股東,尊重他們的參與權(quán)、表決權(quán),保障他們的知情權(quán),保護(hù)他們的利潤分配權(quán)等各種股東權(quán)。很多公司因?yàn)榇蠊蓶|不尊重中小股東造成股東內(nèi)訌無法正常經(jīng)營。公司內(nèi)部爭議容易導(dǎo)致公司治理出現(xiàn)僵局,不僅可能將公司以及股東卷入訴訟,消耗公司的人力、物力,在極端情況下可能導(dǎo)致公司解散。


30.按照規(guī)定程序解決分歧


公司的投資者之間產(chǎn)生分歧十分正常,建議您遵循公司章程規(guī)定的程序解決爭議。召開股東會(huì)前,請您務(wù)必按照公司章程規(guī)定的期限、方式與內(nèi)容通知股東,如果您沒有妥當(dāng)?shù)芈男型ㄖx務(wù),所形成的股東會(huì)、董事會(huì)決議可能將被法院撤銷。建議您更多地以磋商的方法化解公司內(nèi)部分歧。


31.結(jié)束經(jīng)營要清算


企業(yè)投資設(shè)立的有限責(zé)任公司可能因種種因素需要結(jié)束營業(yè)。請您務(wù)必注意按期履行投資者的清算義務(wù)。怠于履行清算義務(wù)導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)貶值、流失、毀損或者公司帳冊、重要文件等滅失的,股東將面臨直接承擔(dān)公司全部債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。


四、企業(yè)勞動(dòng)用工方面的注意事項(xiàng)


32.避免大幅度裁員


經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化形勢下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遭遇一些困難十分正常。建議您不要輕易進(jìn)行大幅度裁員,這不僅可以防止因裁員較多所帶來的法律風(fēng)險(xiǎn),避免傷害留用員工的企業(yè)歸屬感而影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,更是您和您的企業(yè)所需要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。


33.規(guī)章制度討論公示


企業(yè)規(guī)章制度的制定、修改必須遵循勞動(dòng)合同法的民主程序,必須向勞動(dòng)者公示,內(nèi)容必須符合法律規(guī)定。如果您忽略這一點(diǎn),規(guī)章制度將不能作為企業(yè)用工管理的依據(jù),企業(yè)還會(huì)面臨職工隨時(shí)要求解除勞動(dòng)合同并提出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。建議您注意保留職代會(huì)或者全體職工討論、協(xié)商規(guī)章制度的書面證據(jù)。保留員工手冊簽收記錄、規(guī)章制度培訓(xùn)簽到記錄、規(guī)章制度考試試卷等方法都是證明您的企業(yè)公示規(guī)章制度的良好證據(jù)。


34.先訂合同后用工


請您務(wù)必樹立先訂合同后用工的觀念,最遲必須在用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同終止后勞動(dòng)者仍在用人單位繼續(xù)工作的,也應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)訂立合同。勞動(dòng)者拒不簽訂勞動(dòng)合同的,請保留向勞動(dòng)者送達(dá)要求簽訂合同通知書等相關(guān)證據(jù),以免勞動(dòng)者不愿與企業(yè)簽訂書面勞動(dòng)合同又事后要求企業(yè)支付雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn)。


35.員工意愿簽訂固定期限合同時(shí)保留證據(jù)


勞動(dòng)者符合訂立無固定期限勞動(dòng)合同情形的,請尊重勞動(dòng)者選擇,按其意愿訂立無固定期限勞動(dòng)合同。在訂立合同時(shí)可書面征詢勞動(dòng)者意見,若其要求訂立固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)保留勞動(dòng)者同意的書面證據(jù),避免事后勞動(dòng)者反悔,以應(yīng)訂而未訂無固定期限勞動(dòng)合同為由要求用人單位支付兩倍工資。


36.服務(wù)期協(xié)議要留費(fèi)用憑證


企業(yè)對勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),特別是出國研修,應(yīng)當(dāng)簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)合同,明確雙方權(quán)利和義務(wù),減少人才流失對企業(yè)的影響;同時(shí),請您注意保留培訓(xùn)費(fèi)用方面的相關(guān)證據(jù),以避免發(fā)生爭議時(shí)的舉證困難。


37.合理使用競業(yè)限制保護(hù)


高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員是企業(yè)的寶貴財(cái)富。為了避免出現(xiàn)他們在離職后到其他用人單位或自己開辦公司從事競業(yè)限制業(yè)務(wù),造成您的企業(yè)客戶流失、知識產(chǎn)權(quán)被侵害、生產(chǎn)經(jīng)營受損的局面,您可以與他們約定保守商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),并同時(shí)簽訂競業(yè)限制條款,明確競業(yè)限制的范圍、地域和期限。但請務(wù)必注意競業(yè)限制期限不得超過二年,同時(shí)在解除或終止勞動(dòng)合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。


38.善用綜合計(jì)時(shí)和不定時(shí)


企業(yè)安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn)工作的,應(yīng)支付加班工資。對由于工作性質(zhì)、工作崗位的特點(diǎn)需要實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的勞動(dòng)者,建議您及時(shí)申請勞動(dòng)行政部門依法審批。同時(shí)注意保留經(jīng)勞動(dòng)者確認(rèn)的考勤記錄,以免在對加班事實(shí)發(fā)生爭議時(shí)出現(xiàn)舉證困難。


39.放棄年休留憑證


安排職工年休假是企業(yè)的義務(wù)。如果企業(yè)安排職工休年休假,但職工不愿休假的,建議您以書面形式通知職工休假,并要求職工以書面方式對是否休假、何時(shí)休假予以確認(rèn),以避免發(fā)生爭議時(shí)舉證不能。


40.警惕員工提“被迫解除”


依法及時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是企業(yè)的義務(wù),請您務(wù)必遵守。否則企業(yè)將可能面臨勞動(dòng)者以此為由要求解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)母箫L(fēng)險(xiǎn)和成本。


41.單方調(diào)整必須慎重


企業(yè)與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同約定的工作崗位、工資報(bào)酬等內(nèi)容時(shí),建議您務(wù)必通過書面勞動(dòng)合同、工資單、崗位變化通知書等書面形式將變更內(nèi)容予以文字記載,并經(jīng)勞動(dòng)者確認(rèn),以免發(fā)生糾紛時(shí)帶來舉證困難。


42.規(guī)章設(shè)定調(diào)崗調(diào)薪條件


企業(yè)可以依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定或與勞動(dòng)者的約定調(diào)整其工作崗位或薪酬。建議您在企業(yè)的規(guī)章制度或勞動(dòng)合同中,對工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬變更的情形作出規(guī)定或約定,以便發(fā)生爭議時(shí)對調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位和工資報(bào)酬的合法性和合理性能承擔(dān)舉證責(zé)任。


43.明確界定錄用條件


企業(yè)在試用期內(nèi)對勞動(dòng)者有單方解除權(quán),為確保您正確行使權(quán)利,建議您把好招聘關(guān),明確界定錄用條件并通過發(fā)送聘用函、在勞動(dòng)合同中約定、在規(guī)章制度中規(guī)定等方式向勞動(dòng)者公示錄用條件。在試用期內(nèi)做好考核工作,對不符合錄用條件的勞動(dòng)者及時(shí)解除合同,否則過了試用期將需要支付較高的辭退成本。


44.明確嚴(yán)重違紀(jì)、量化重大損害情形


企業(yè)在勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度等情況下有單方解除權(quán),為確保您正確行使權(quán)利,建議您在企業(yè)的規(guī)章制度或員工手冊中對嚴(yán)重違紀(jì)、重大損害等情形作出明確量化的規(guī)定,同時(shí)注意保留職工嚴(yán)重違紀(jì)、對企業(yè)造成重大損害、嚴(yán)重影響的事實(shí)依據(jù),以便發(fā)生爭議時(shí)舉證。


45.解雇需有法定理由


企業(yè)與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同終止時(shí),應(yīng)按照法律規(guī)定的情形及程序解除或終止,并應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,請您注意遵守該項(xiàng)義務(wù),否則將面臨加付50%至100%、甚至二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的懲罰的風(fēng)險(xiǎn)。


46.員工辭職可規(guī)范


勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同是法律賦予的權(quán)利,企業(yè)應(yīng)依法保障其辭職自由,但也應(yīng)注意規(guī)范其辭職行為。建議您注意保留勞動(dòng)者提交的辭職書等書面證據(jù),以證明勞動(dòng)者是否依法行使了合同解除權(quán)。對勞動(dòng)者違反誠實(shí)信用原則,在勞動(dòng)合同約定期限屆滿前或約定工作任務(wù)完成前解除勞動(dòng)合同,給企業(yè)造成損失的,您可以主張勞動(dòng)者賠償直接經(jīng)濟(jì)損失。


五、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的注意事項(xiàng)


47.研發(fā)立項(xiàng)先檢索


您的企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)立項(xiàng)前,請務(wù)必注意對已有信息進(jìn)行充分檢索。否則一旦出現(xiàn)您的企業(yè)自主研發(fā)的成果可能早已是公知信息或早已由他人申請知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的情況,企業(yè)將遭受不必要的人力和資金損失。


48.研發(fā)過程注意保護(hù)


您的企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)過程中,由于研發(fā)尚未完成,尚不能申請專利保護(hù),因此請您特別注意對商業(yè)秘密的保護(hù),以避免他人利用你的研究成果搶先完成產(chǎn)品研發(fā),搶先申請專利。在產(chǎn)品研發(fā)完成后,請您及時(shí)通過申請專利或采取保密措施進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù),否則將可能導(dǎo)致企業(yè)的技術(shù)被公開,或被他人搶先申請專利,造成損失。同時(shí),根據(jù)不同產(chǎn)品的特點(diǎn),建議您可以同時(shí)考慮采取專利、商標(biāo)、著作權(quán)、知名商品特有包裝、裝潢等方式進(jìn)行全方位的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。


49.生產(chǎn)過程注意保護(hù)


您的企業(yè)在生產(chǎn)過程中,請注意對涉及商業(yè)秘密的技術(shù)信息資料以及生產(chǎn)流程加以物理隔離,以防因保密意識不強(qiáng),任憑他人參觀、拍照、攝像而因此遭受不必要的損失。委托他人加工時(shí),企業(yè)的一些商業(yè)秘密必然會(huì)讓對方知曉,請注意與對方簽訂保密協(xié)議加以約束。


50.合作過程注意保護(hù)


您的企業(yè)在技術(shù)研發(fā)過程中可能會(huì)與他人開展合作,請務(wù)必注意在相關(guān)合作合同中對知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬及各方的權(quán)利、義務(wù)作出明確無誤的約定。權(quán)屬約定不明的疏忽往往十分致命,常常導(dǎo)致企業(yè)期望取得的專利技術(shù)、商業(yè)秘密或者該專利、商業(yè)秘密的獨(dú)占許可不能獲得,企業(yè)不能因此獲得競爭優(yōu)勢。通過轉(zhuǎn)讓、許可等取得知識產(chǎn)權(quán)時(shí),請務(wù)必注意審查轉(zhuǎn)讓人、許可使用人的權(quán)屬證明文件,以防轉(zhuǎn)讓人或許可使用人并不是真正的權(quán)利人,或者權(quán)利已過期。


51.及時(shí)注冊商標(biāo)


您的企業(yè)在培育商業(yè)標(biāo)識過程中,請注意及時(shí)進(jìn)行商標(biāo)注冊,否則不能取得商標(biāo)專用權(quán),他人使用相同的商業(yè)標(biāo)識不構(gòu)成侵權(quán),以避免您投入大量人力、物力、資金培育的商業(yè)標(biāo)識輕松為他人所使用。


52.合理注冊商標(biāo)


您的企業(yè)在申請注冊商標(biāo)時(shí),應(yīng)當(dāng)盡量避免使用地名、產(chǎn)品通用名稱等作為商標(biāo)的文字。商標(biāo)的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)具有顯著性特征且便于識別,臆造性文字是比較好的選擇。同時(shí)您在申請注冊商標(biāo)或登記企業(yè)字號前,請務(wù)必注意對在先商標(biāo)注冊信息以及同行業(yè)企業(yè)字號進(jìn)行充分檢索,應(yīng)充分注意避免權(quán)利沖突,切忌“傍名牌”。否則極有可能侵犯他人在先權(quán)利,或落入他人馳名商標(biāo)跨類保護(hù)的范圍,企業(yè)不僅會(huì)遭受損失,還可能會(huì)面臨權(quán)利人的索賠,或面臨停止侵權(quán)特別是停止字號的使用。


53.貼牌加工注意知識產(chǎn)權(quán)


您的企業(yè)可能是貼牌加工企業(yè),在承接外來加工客戶訂單時(shí),請務(wù)必注意對訂單項(xiàng)下加工產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)合法性進(jìn)行必要審查,否則可能導(dǎo)致加工、生產(chǎn)侵犯他人專利或注冊商標(biāo)專用權(quán)的產(chǎn)品,給企業(yè)造成損失。


54.及時(shí)登記著作權(quán)


您的企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意對軟件、文字、圖片、圖案、花型等作品著作權(quán)的保護(hù),作品完成后應(yīng)及時(shí)到版權(quán)部門進(jìn)行著作權(quán)登記。所形成的電子文檔,應(yīng)當(dāng)盡量運(yùn)用電子數(shù)據(jù)認(rèn)證、加蓋時(shí)間戳等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段加以固定,作為完成作品時(shí)間的證據(jù)。


55.避免侵犯著作權(quán)


您的企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意對他人著作權(quán)的尊重,避免在您的產(chǎn)品上以及產(chǎn)品說明書、廣告宣傳冊、企業(yè)網(wǎng)站上,使用他人享有著作權(quán)的產(chǎn)品圖片、文字說明等內(nèi)容。同時(shí),在印制產(chǎn)品說明書、廣告宣傳冊等企業(yè)宣傳資料時(shí),請務(wù)必注明印刷發(fā)行日期、印刷單位等信息,這些信息既可以作為您進(jìn)行著作權(quán)維權(quán)的證據(jù),也可以作為您進(jìn)行不侵權(quán)抗辯的證據(jù)。文化創(chuàng)意企業(yè)還應(yīng)注意在創(chuàng)作過程中,對他人作品的合理使用,以避免侵權(quán)。網(wǎng)絡(luò)服務(wù)企業(yè)還應(yīng)注意避免侵犯他人網(wǎng)絡(luò)信息傳播權(quán),不要擅自提供在線影視、音樂作品的播放、下載服務(wù)等。


56.建立知識產(chǎn)權(quán)檔案


建議您在必要情況下盡可能建立知識產(chǎn)權(quán)檔案,對知識產(chǎn)權(quán)的研發(fā)記錄權(quán)利證書、繳費(fèi)記錄、知識產(chǎn)權(quán)合同,對方提供的權(quán)利證明文件、著作權(quán)原始載體等資料注意保存;您從其他企業(yè)購買產(chǎn)品時(shí),應(yīng)盡量要求對方在出具發(fā)票、送貨單時(shí)注明產(chǎn)品型號等信息,以便在進(jìn)行維權(quán)訴訟或者面臨他人侵權(quán)指控時(shí)能提供足夠的證據(jù)。


六、涉外貿(mào)易交往中應(yīng)注意的事項(xiàng) 


57.關(guān)注《國家風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告》


在選擇交易對象時(shí),建議您要認(rèn)真分析研究中國出口信用保險(xiǎn)公司最新發(fā)布的《國家風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告》,適時(shí)追蹤貿(mào)易相關(guān)國家或地區(qū)的風(fēng)險(xiǎn)水平,盡量不要與高風(fēng)險(xiǎn)國家交易對象發(fā)生業(yè)務(wù)往來。


58.妥善使用貿(mào)易術(shù)語


在簽訂國際貨物買賣合同時(shí),建議您要注意選用恰當(dāng)?shù)馁Q(mào)易術(shù)語,進(jìn)口貨物宜選用FCA或FOB,出口貨物宜選用CIF或CIP。


59.選擇適用中國法律


在選擇法律適用時(shí),為防止法律風(fēng)險(xiǎn)的不可預(yù)知性,建議您盡量選擇適用我國法律或我國參加的國際條約。


60.選擇適當(dāng)結(jié)算方式


在選擇進(jìn)口業(yè)務(wù)結(jié)算方式時(shí),要注意結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的控制。建議您一般應(yīng)選用信用證(L/C)方式,但盡量不要選用風(fēng)險(xiǎn)較高的可轉(zhuǎn)讓或可撤銷信用證;對于客戶信用等級較高的,可以選用跟單托收(D/P)的方式;客戶的信用等級非常高的,可以選用匯票托收(D/A)或是匯付(T/T)方式。在出口業(yè)務(wù)中選擇信用證(L/C)方式結(jié)算的,要注意防止信用證欺詐的發(fā)生,如存在偽造單據(jù)、以次充好或故意交付無價(jià)值貨物等情形的,建議您及時(shí)向人民法院申請止付令,以防損失產(chǎn)生。  


返回列表

看操小日本女人乱伦逼视频| 美女露出逼让男生用鸡巴捅| 大屁股迷人少妇在线观看| 男的鸡插进女的逼免费视频| 正在播放国产呦精品系列| 久久精品国产亚洲夜色av| 偷拍偷窥女厕一区二区视频| 久久久综合久久久鬼88| 国产精品人妻熟女av | 亚洲黄片在线播放视频| 天天操亚洲精品日韩欧美| 午夜伦理激情福利视频| 大白屁股精品视频国产| 亚洲人妻一区二区久久 | 亚洲日本精品熟女视频| 久久综合97丁香色香蕉| 把体操服美女摁在桌上操| 女生尿洞被男生捅的视频| 国产精品成人av高清在线观看| 国产精品大片在线播放| 18禁止免费网站免费观看| 男人大丁丁射精AV汇编| 免费看美女私人部位的直播| 色欲av一区二区三区精品| 自拍偷在线精品自拍偷蜜臀| 少妇精品视频一区二区免费看| 亚洲乱码中文欧美第一页| 亚洲精品午夜福利网| 国产夫妻自拍刺激视频在线播放| 99热精品在线观看首页| 在线播放国产精品自拍| av中文字幕潮喷在线观看| 91中文字幕一区二区| 国产成人精品日本亚洲777| 呃呃啊啊啊好爽快到了黄色| 亚洲一区二区精品免费观看| 日韩一区二区三区东京热| 美国俄罗斯毛片一区二区| 91嫩草国产在线无码观看| 深夜福利av在线播放| 五月婷婷六月丁香俺也去| 亚洲av情网站在线观看| 中文字幕人妻熟女人妻av| 少妇厨房愉情理伦片视频在线观看 | 亚洲一区二区三区网址| 日本漂亮丰满中国人免费看| 美日韩一级片欧美一级片| 深夜欧美福利在线视频| 日本高清中文字幕免费二区| 国产精品成人久久综合| 国产女主播作爱在线观看| 国产在线视频一区二区不卡| 男人大丁丁射精AV汇编| 天天摸天天做天天爽婷婷| 日本剧情片在线播放网站| 91福利区一区二区三区| 国产又猛又黄又爽无遮挡| 久久久人妻国产精品一区| 男女激情视频网站免费在线 | 在线观看中文字幕二区| 久久精品中文字幕一二三| 日韩毛片资源在线观看| 国产无遮挡又黄又爽又大| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 卡通动漫一区二区综合| 日韩一区二区三区免费视频 | 日韩美女一区二区三区在线观看| 久久精品国产99久久久| 中文字幕在线av电影| 男生把坤巴放进女生屁屁| 午夜av成人在线观看| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 欧美亚洲另类久久综合婷婷| av在线中文字幕乱码| 91久久国产精品91久久性色| 国产精品免费av在线播放| 日本在线免费播放一区| 欧美人与禽交片在线观看| 成人国产亚洲欧美日韩| 快插我的逼逼里好爽的免费视频 | 青青草青青草在线观看视频| 又粗又长鸡巴插进极品美女逼逼里| 2022AV亚洲天堂在线观看| av日韩精品在线观看| 香蕉久久夜色精品国产不卡| 我要大鸡吧在线观看免费| 成年免费A级毛片天天看| 亲少妇摸少妇和少妇啪啪| 97激情在线视频五月天视频| 国产亚洲一区二区三区精品久久 | 野花视频在线观看免费高清版| 亚洲理论中文在线观看| 一区二区三区最新中文字幕| 天堂av毛片免费在线看| 欧美人妻精品一区二区三区99 | 国产二级一片内射视频| 日韩美女一区二区三区在线观看| 蜜桃久久精品一区二区| 国产精品污双胞胎在线观看| 美女扒开屁股让男人桶大奶子骚逼| 亚洲欧美另类丝袜在线| 五月婷婷六月丁香俺也去| 亚洲精品国产欧美成人| 国产精品九色蝌蚪自拍| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 亚洲精品午夜福利网| 五十老熟女高潮嗷嗷叫| 国产精品日韩中文字幕| 伊人久久大香线蕉亚洲av| 中国亚洲女人69内射少妇| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 国产主播精品一区二区三区| 看男生和女生插小鸡鸡的软件| 亚洲天堂av在线观看免费| 男人大鸡巴日逼视频免费| 五月天丁香花婷婷狠狠热| 无码a级毛片免費视频内谢| 精品人妻一区二区三区中文字幕 | 免费99精品国产自在现线丫| 国产在线精品一区二区三区不| 成人依依网站亚洲综合久| 国产真实乱免费高清视频| 成年女人午夜毛片免费视频| 91九色视频在线观看| 亚洲黄片在线播放视频| 欧美成人高清视频性生活| 亚洲AV成人无码网天堂| 国产午夜精品一区理论片| 五月天丁香花婷婷狠狠热| 麻豆成人久久精品二区三区红| 日韩欧美三级影片在线观看| 曰本精品人妻久久久久久| 国产999精品老熟女唐老鸭| 黄色视频在线观看破处女| 综合色欲久久精99999| 国内少妇自拍视频专区| 国产日本亚洲精品在线一二三四| 深夜美女高潮喷白浆视频| 啊啊啊啊啊啊啊啊操我啊啊啊免费 | 久久久久久久久极品99| 日韩精品视频观看专区| 日韩在线精品国产一区二区| 中文字幕人妻少妇久久| 久热热久这里只有精品国产| 大鸡巴插进小骚逼漫画羞羞漫画| 97精品日韩欧美一区二区三区 | 小骚货被打桩啊啊骚叫视频网页| 久久免费视频久久免费视频99 | 人妻中文av无码字幕久久| 少妇又白又紧又爽免费视频| 国产一卡在线免费观看| 国产精品无码无不卡在线观看| 18以上岁毛片在线播放| 久久精品熟女亚洲av天美| 91福利国产在线人成观看| 最新av国产在线播放| 国产中文字幕日韩精品| 国产午夜精品一区理论片| 人妖系列中文字幕欧美系列| 亚洲高清中文字幕综合网| 天天久久狠狠伊人第一麻豆| 欧美人妻精品一区二区三区99| 国产郑州性生活免费| 亚洲一区二区三区中文| 国产福利精品蜜臀91啪| 国产草莓视频无码a在线观看| 操逼激情破处大鸡吧插进| 精品自拍视频国产免费自拍视频| 亚洲韩国强奸理伦中文字| 成人免费在线视频日韩| 国产偷国产偷亚洲高清| 一级做a爰片久久毛片毛片 | 日韩美女一区二区三区在线观看| 日韩 国产 精品 亚洲 欧美| 在线播放国产精品自拍| 激情五月天丁香啪啪综合| 欧美三级经典影片视频| av日韩精品在线播放| 成人一区二区三区在线观看| 看蓝色的鸡巴搞进去女人的逼里面| 国产在线乱码一区二区三区潮浪| 国产内射一级一片高清视频蘑菇 | 日韩午夜三级一区二区| 丁香激情综合网激情五月| 我要大鸡吧在线观看免费| 大学生高潮无套内谢免费视频| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 国产午夜精品一区理论片| 久久国产精品免费看小草| 美女被黑人鸡巴草的爱液狂溅| 中文字幕黄色片在线观看| 欧美午夜精品福利在线观看| 91出品视频在线观看| 国产午夜福利在线观看红色一片天 | 美日韩一级片欧美一级片| 99国产精品久久久久久| 国产午夜精品一区理论片| 韩国女主角男女裸体操逼鸡巴操逼| 久在线观看视频在线观看免费| 亚洲一区日韩二区精品| 亚洲日本一线产区二线区| 国产黄色一级大片全集| 欧美一级久久久一区二区| 操爆白皙美女下面的骚逼视频| 俄罗斯美女扒开B口B毛男人玩吗 | 亚洲av一区一区二区三| 淫荡骚货想让我射进她的骚穴视频| 韩国矫正暴力一级操逼网 | 想看操真人老女人逼的视频| 中文字幕在线av电影| 性生活AV在线直播成人社区| 国产熟女一区二区三区四区| 日本剧情片在线播放网站| 野花视频在线观看免费高清版| av在线播放亚洲天堂| 中文人妻av一区二区三区| 亚洲av毛片免费观看| 玖玖热在线视频免费观看| 国产精品中文一区二区| 日韩一区二区三区免费观看的人 | 黄色段片一区二区三区| av网站在线观看亚洲国产| 日韩av高清不卡一区二区三区| 视频一区视频二区同事| 大鸡巴插学生妹骚逼视频 | 国产欧美日韩一区精品| 久久久午夜福利免费视频| 国产精品熟女自拍视频| 两个人免费观看日本的完整版| 亚洲精品在线韩国日本| 禁止的爱善良的小中文在线bd | 亚洲中文字幕无码永久免弗首页| 在线观国产精品日韩av| 国内少妇人妻精品视频| 久久综合九色综合97| 成年美女黄网站大片免费| jk黑丝白丝国产精品 | 蜜臀av首页在线观看| 欧美日韩国产一二三四区永久在线| 精品国产高清中文字幕| 草骚逼美穴骚逼美穴骚逼美穴骚逼 | 精品一区二区三区毛片无码18| 在线亚洲91成人在线视频视频| 久久久精品国产精品久久| 成人日韩精品在线观看| 99国产欧美久久久精品蜜桃| av电影日韩在线播放一区二区三区| 一卡二卡精品在线免费| 中文人妻av一区二区三区| 日本一区二区三区精品视频在线| 亚洲va久久久久久久精品综合| 久久这里只有视频精品| 日韩女优日逼视频粉嫩开包| 蜜桃免费视频在这里看| 国产福利精品蜜臀91啪| 男人和女人插插视频免费看| 大鸡插黄在床上做运动不遮掩| 性生活视频在线观看视频| 精品色欲久久久青青青人人爽| 免费在线观看国产不卡| 精品人妻一区二区三区中文字幕| 99国产欧美久久久精品蜜桃| 风韵丰满熟妇啪啪老熟女| av精彩天堂在线观看| 99爱在线精品视频免费观看9| 在线播放国产精品自拍| 美艳人妻办公室抽搐呻吟| 国产主播在线一区二区| 国产综合色在线视频观看| 国产成人无码区免费AV片蜜臀| 十八禁真人无摭挡观看| 久久人人做人人妻人人玩| 欧美日韩欧美性生活视频| 美国黑人大屌操白美女小逼逼| 我想看黄片久久久久久久久久久| 97精品在线视频播放| 久久精品国产亚洲av影片| 男人下面插入女生下面啊啊啊视频 | 正在播放国产无套露脸视频 | 综合激情五月三开心五月| 久青草视频在线免费观看| 色橹橹欧美在线观看视频高清免费| 国产在线精品免费播放| 夫妻性生活视频在线免费看| 大鸡巴插入少妇骚穴视频| 国产精品中文字幕日韩精品| 超大鸡巴操处女小骚逼免费视频 | 成年人大片在线观看视频| 偷拍偷窥女厕一区二区视频| 少妇又白又紧又爽免费视频| 国内精品国产成人国产三级| 日本漂亮丰满中国人免费看| 成年大片在线免费播放| 国产偷国产偷亚洲高清| 亚洲和欧美一区二区三区| 蜜桃免费视频在这里看| 十八禁网站免费在线观看| 久久国产综合尤物免费观看| 日本高清一区二区欧美| 国产免费观看黄av片试看| 国产成+人+亚洲+综合| 最新精品亚洲成a人在线观看| 男女鸡巴插黄激情视频欧美| 无码吃奶揉捏奶头高潮视频| 美女白虎穴内射喷水视频在线观看 | 亚洲av伊人久久综合性色| 玖玖资源网站最新网站| 三级片无码高清免费国产| 少妇又白又紧又爽免费视频| 亚洲中文字幕无码永久免弗首页| 女同互玩中文字幕久久| 香蕉久久夜色精品国产不卡| 果冻传媒精选麻豆二区| 亚洲欧洲日?国码久在线| 美女国产黄色三级片在线播放| 92午夜福利在线视频| 成人午夜福利视频网址| 伊人久久综合大杳蕉中文无码| 大鸡巴插学生妹骚逼视频| av电影日韩在线播放一区二区三区| 中文字幕一区二区三区乱码人妻| 俄罗斯精品无码一区二区| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 国产精品成人久久综合| 国产 中文字幕 欧美 日韩| 成人国产亚洲欧美日韩| 亚洲大陆免费在线视频| 精品中文字幕一级久久免费 | 91嫩草国产在线无码观看| 一起草视频网站在线播放| 91中文字幕国产精品| 亚洲精品一区二区毛豆| 老頭搡老女人毛片視頻在錢看| 欧美亚洲另类久久综合婷婷 | 国产免费成人在线观看视频| 欧美高清视频在线播放| 好男人视频精品一二三区| 极品美女高潮精品16p| 偷拍偷窥女厕一区二区视频| 亚洲av人片乱码色午夜| 日产乱码一二三区别免费| 亚洲国产精品免费线观看| 日本黄色一区二区三区| 久草手机在线观看视频| 久久人人做人人妻人人玩| 欧美一区二区三区最新| 久在线观看视频在线观看免费 | 国产成人欧美一区二区三区的 | 亚洲高清在线精品一区二区| 最近中文字幕国产精品| 亚洲av永久无码青青草原| 亚洲国产欧洲综合997| 国产一区二区最新在线| 亚洲热女乱色一区二区三区| 亚洲免费视频区一区二| av日韩精品在线播放| 性生活AV在线直播成人社区| 欧美亚洲区一区二区三区| 啊啊啊逼逼好痒啊啊视频| 激情国产AV麻豆凡V换脸| 五月天丁香啪啪激情综合 | 人妻中文av无码字幕久久| 天天操操夜夜操97| 公车好紧好爽再搔一点浪一点| 日韩亚洲一区二区三区中文字幕| 色橹橹欧美在线观看视频高清免费| 亚洲大尺度无码无码专线一区| 国产综合亚洲欧美日韩在线| 久久精品国产亚洲av影片 | 欧美国产大片一区视频| 男的鸡插进女的逼免费视频| 国产爽又爽视频在线观看| 天堂丝袜人妻中文字幕在线| 色哟哟一区二区三区四区视频| 国产日韩欧美在线视频播放| 色帝国综合综社区偷拍| 大鸡巴暴草美女的小骚逼| 亚洲天堂av在线观看免费| 欧美成人动漫免费在线观看| 大鸡巴插进小骚逼漫画羞羞漫画| 91精品国产美女福到在线不卡 | 香港三日本三韩国三欧美三级 | 大屁股迷人少妇在线观看| 亚洲精品一区二区久久| 手机免费av片在线观看| 国产二级一片内射视频| 美日韩成人av免费久久| 亚洲av二三四五又爽又色又色| 人妻视频在线一区二区三区| 中国亚洲女人69内射少妇 | 欧美日高清视频在线观看| 最近中文字幕国产精品| 国产主播在线一区二区| 国产精品视频免费自拍| 人成网av精品自在自拍| 精彩视频尤物视频在线| 国产在线观看码高清视频| 久久久亚洲国产精品一区| 日韩欧美一区二区不卡在线观看视频| 日本精品一线在线观看| 一区二区三区最新中文字幕| 操逼内射女生免费视频黄片| 人妻少妇精品视频区二| 成年人大片在线观看视频| 国产女主播作爱在线观看| 成年免费A级毛片天天看| 天天久久狠狠伊人第一麻豆| 久久免费视频久久免费视频99| 午夜福利观看在线观看| 色综合久久久久久久粉嫩| 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频| 国产免费内射又粗又爽密桃视频| 国产精品日韩中文字幕| 我要看国产的日逼的视频| 成人免费淫片在线观看免费| 亚洲AV无码一区二区三区五月天| 中文字幕亚洲精品激情欧美| 日逼大阴户听书性爱刺激| 水蜜桃在线精品视频网| 日本精品一线在线观看| 亲少妇摸少妇和少妇啪啪| 91蜜桃臀久久一区二区| av亚洲中文字幕精品| 凹凸国产在线观看高清画质| 中文字幕乱码熟女人妻| 日韩一区二区三区免费视频| 久久久成人亚洲精品无码| 欧美日韩一区二区成人在线| 精品国产高清中文字幕| 国产精品视频一区不卡| 日韩欧美一级特黄大片| 欧美日韩艺术电影在线| 久久精品人妻少妇区二区| 久久精品亚洲国产日韩| 久久精品国产三级电影| 视频一区视频二区同事| 在线观看欧美激情第一页| 国产黄色污一区二区三区| 国产精品污双胞胎在线观看| 十八禁真人无摭挡观看| 日韩在线国产一区二区| 亚洲欧洲一级av一区二区久久| 自由成熟性生活免费视频| 国产视频一区二区三区免费看| 日韩欧美黄片在线播放| 高清日韩中文字幕在线| 大鸡巴操白丝校花清纯小骚逼视频| 亚洲精品一区二区成人精品网站 | 亚洲99精品一区二区三区| 久久久综合久久久鬼88| 黄色三级电影在线入口| 探花农村老头操老妇说话对白| 欧美大鸡巴猛插肥婆视频| 大屌骚逼射精发情少妇鸡巴| 国产在线观看码高清视频| 中文人妻无码一区二区三区在线| 极品美女高潮精品16p| 午夜免费福利视频一区| 风韵丰满熟妇啪啪老熟女| 久久这里只有偷拍精品视频| 国产亚洲综合一区二区| 日本精品福利在线视频| 精品国产一区二区三区卡| 日韩精品一区二区三区视频放 | 天天操操夜夜操97| 情产国品久久久久久久9999| 伊人久久大香线蕉亚洲日本强| 成人无码黄动漫在线播放| 九九久久精品视频免费观看| 久久久久久久久久久久新| 日韩天堂视频在线播放| 国产欧美精品久久99亚洲| 精品亚洲一区二区三区91| 中国一级做a爰片久久毛片| 天天操操夜夜操97| 日韩A级毛片免费视频播放| 赿南美女拳交操逼视频大片| av网站在线观看亚洲国产| 亚洲国产精品一区二区久久预告片| 日韩午夜三级一区二区| 亚洲精品不卡一二三区| 久久久精品欧美中文一区二区三区 | 寂寞少妇让水电工爽了一| 日本五十路熟女啪啪啪| 国产熟女一区二区三区四区| 日本熟妇内射一区二区| 97精品国产自产在线观看永久| 日韩午夜三级一区二区| 久久999国产高清精品| 丰满少妇被猛烈进入无码蜜桃 | 不卡久久精品国产亚洲av不卡| 黄色视频在线观看破处女| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 欧美一级久久久久久国产| 国产成+人+亚洲+综合| 国产另类在线欧美日韩| 五月婷婷六月丁香亚洲综合| 波兰中年妇女B操B视频| 神马午夜伦理精品亚洲| 在线免费看片国产精品| 亚洲欧美另类丝袜在线| 97精品视频在线观看| 淫荡骚货想让我射进她的骚穴视频| 一本色道久久亚洲av红楼| 亚洲AV无码一区二区三区五月天| 欧美高清精品视频在线| 午夜伦理激情福利视频| 国产精品久久久久久精三级| 国产aa视频一区二区三区| 亚洲中文字幕有码视频| 蜜桃免费视频在这里看| 亚洲精久久久久久无码精品| 国产熟女激情视频自拍| 欧美黄色成人在线电影| 精品国产一区二区三区蜜殿最| 日韩在线观看免费av| 亚洲欧洲中文日韩a乱码| 999久久久久国产精品麻豆| 韩国女主角男女裸体操逼鸡巴操逼 | 日本人体精品一区二区三区视频| 北海莫菲尔国际精品酒店| 88v中文字幕熟女人妻一区| 蜜臀av国内精品久久久久久久久 | 东北少妇自拍高潮喷水| 天天干天天操天天射嘴里| 中文字幕中文有码在线| 色综合久久久中文字幕波多| 国产精品区第二页尤自在拍| 懂色av噜噜一区二区| 国产福利午夜精品视频| 未满十八禁止在线播放| 九九在线精品亚洲国产涩爱 | 91在线免费在线观看| 猛男人插女人逼里面操逼| 国产非洲一区二区三区久久久久久| 男生把坤巴放进女生屁屁| 漂亮的小蜜桃在线观看| 日本人疯狂干大鸡巴爽歪歪视频 | 亚洲国产精品一区二区三区四区 | av日韩精品在线播放| 色橹橹欧美在线观看视频高清免费 | 综合激情五月三开心五月| 99精品视频看国产啪视频新| 亚洲99精品一区二区三区| 最近日韩精品视频在线| 啊啊草死我爽日本在线观看| 动态强干叉美女小穴视频| 成人福利在线免费观看视频| 久久久久久曰本av免费免费看| av日韩免费在线观看| 黄色视频一边摸上面一边插下面| 亚洲av天堂在线免费观看| 女性下体被男性猛进猛出的视频| 午夜影院1000在线免费观看| 亚洲三级成人一区在线| 91福利国产在线人成观看| 亚洲精品乱码在线播放| 色欲av一区二区三区精品| 久久精品 国产精品香蕉| 久久精品 国产精品香蕉| 欧美日韩视频在线综合| 中文字幕在线av电影| av天堂天堂av日韩| 国产一区二区精品播放| 欧美人妻精品一区二区三区99| 在线亚洲91成人在线视频视频| 性生活在线免费观看小视频| 男生把坤巴放进女生屁屁| 午夜韩国理论片在线观看| 激情国产AV麻豆凡V换脸| 国产视频久久久久久久久久久| 美女脱光衣服露出奶头和尿头吊嗨| 国产 中文字幕 欧美 日韩| 成年人午夜黄片视频资源| 国产综合亚洲欧美日韩在线| 亚洲国产精品一区二区久久预告片 | 卡通动漫一区二区综合| 欧美亚洲另类久久综合婷婷| 精品一区二区三区久久| 国产日韩欧美在线视频播放| 男生使劲操女生下面视频国产 | 香蕉成人伊视频在线观看| 日韩女优日逼视频粉嫩开包| 亚洲少妇插进去综合网| 人妻少妇精品视频中文字幕免费| 一区二区三区最新中文字幕| 亚洲国产欧洲综合997| 欧洲日韩国产一区二区| 成人无码av片在线观看蜜芽 | 国产精品我不卡在线观看| 两个奶头被吃高潮视频免费版| 女性下体被男性猛进猛出的视频 | 亚洲国产欧洲综合997| 极品美女高潮精品16p| 天堂av一二三区在线播放| 日韩免费成人在线视频| 啊啊草死我爽日本在线观看| 日本到在线高清视频观看| 亚洲大色堂人在线视频| 伊人久久大香线蕉亚洲日本强 | av日韩精品在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲日本强| 久久免费看美女高潮视频| 亚洲精久久久久久无码精品| 快插我的逼逼里好爽的免费视频| 日韩欧美一级a特黄大片 | 亚洲中久无码永久在线看| 国产福利精品蜜臀91啪| 女人的天堂av网免费| 看男生和女生插小鸡鸡的软件 | 免费无码va一区二区三| 又色又爽又黄的视频大全| 国产成人精品日本亚洲777| 国产精品午夜久久久久久久密桃| 欧美一区二区三区播放| 公交车上猛烈的进入的a片视频| 国产黄色性生活一级片| 深夜福利一区二区在线观看| 日韩三级中文字幕不卡| 精品一区二区三区久久| 鸡鸡插进骚逼视频欧美996| 国产精品视频免费自拍 | 日韩欧美一级特黄大片| 日本欧美高清乱码一区二区| 婷婷精品国产一区二区| 91福利免费体验区试看藏经阁| 隔壁人妻欲求不满中文字幕| 精品久久久久久久大| 国产爽又爽视频在线观看| 51短视频精品全部免费| 久久999精品米奇久久久| 久久这里只有偷拍精品视频| 亚洲欧美日韩欧美一区二区三区| 欧美成人一区二区三区高清| 美女扒开屁股让男人桶大奶子骚逼 | 国产综合色在线视频观看| 色婷婷五月综合亚洲大全在线观看| 丁香激情综合网激情五月| 伊人久久综合大杳蕉中文无码 | 国内少妇自拍视频专区| 国产亚洲精品免费专线视频| 在线精品国产亚洲av日韩| 成年免费大片观看在线| 亚洲熟妇v一区二区三区色堂| 91麻豆国产自产在线观看亚洲| 欧美超碰人人爽人人做人人添| 深夜福利一区二区在线观看 | 日韩爱爱视频在线观看| 国产精品亚洲综合第一区| 国产免费人成视频尤物 | 成人性爱大阴茎视频高甜| 久久综合九色综合色多多| 中文字幕乱码十国产乱码| 国产精品久久久久久码| 绝顶人妻中文字幕精品一区| 国产精品视频每日更新国产清纯| 亚洲最新尤物在线视频| 手机免费av片在线观看| 操小逼流白浆日韩免费小视频| 插日日操天天干天天操天天透| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 精品一区二区三区毛片无码18| 动漫无遮羞视频在线观看| 国产在线精品一区二区三区不| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 亚州欧美大鸡巴操肥逼逼| 精品国语自产拍在线观看| 大鸡巴操女生视频男上女下式黑人| 色吊丝最新永久免费观看| 亚洲国产欧洲综合997| 久久99这里只有免费费精品| 欧美成人综合在线观看视频| 国产高清白丝在线观看| 国产一区二区四区在线观看视频| 日本成年人大片免费观看| 国产美女人喷水在线观看| 日韩毛片资源在线观看| 男生大肉捧插女生的视频| 亚洲和欧美一区二区三区| 国产日韩欧美另类专区| 国产欧美精品一区二区性色| 午夜韩国理论片在线观看| 乱淫一区二区三区麻豆| 两个人免费观看日本的完整版| 久久久久久久久极品99| 国产精品天干天干在线下载| 啊啊啊逼逼好痒啊啊视频| 亚洲理论中文在线观看| 好好热精品视频在线观看| 国产一级二级三级内谢| 国产99久久精品一区二区300| 人妻熟女一区二区三区在线| 免费 无码 国产在线观| 美女粉嫩的逼被操到喷水| 能看美女逼的网页免费看| 亚洲精品免费观看91| 久久久久伊人亚洲最大av综合| 久久精品 国产精品香蕉| 货在沙发风骚至极 自摸肥逼勾引| 青青草青娱乐免费在线视频| 男人大鸡巴日逼视频免费| 高清一区二区中文字幕| 国产精品午夜福利在线观看| 午夜av成人在线观看| 日本精品福利在线视频| 青青青在线视频免费播放| 亚洲精品免费观看91| 国产精品高清无遮挡网站| 男女男精品视频免费体验| 淫荡骚货想让我射进她的骚穴视频| 日日摸夜夜添夜夜添日韩| 日韩的一区二区区别是什么| 日韩亚洲人妻一区二区| 国产一级性生活片免费观看| 天天操操夜夜操97| 男人猛躁进女人免费播放视频| 公侵犯人妻中文字幕一区| 久久狼精品一区二区三区| 欧美色综合视频一区二区三区| 在线亚洲91成人在线视频视频| 一本色道久久亚洲av红楼| 国产乱码精品一区二区三区播放| 欧美超碰人人爽人人做人人添| 日韩精品少妇专区人妻系列| 性刺激特黄毛片免费视频| 日韩av中有文字幕在线观看| 欧美日韩午夜在线一区| 欧美日韩人妻精品一区二区在线| 免费观看黄色a一级录像| 色吊丝最新永久免费观看| 国产精品人成在线播放| 国产蜜臀大码av影院| 午夜影院1000在线免费观看| 正在播放干肥熟老妇视频| 国产裸体美女永久免费无遮挡| 嗯啊不要用力操逼视频cable| 久久亚洲精品专区蓝色区| 国产一区二区三区二区| 美女被黑人鸡巴草的爱液狂溅| 中文av岛国无码免费播放| 正在播放国产呦精品系列| 性生活免费在线观看视频| 中文字幕人妻少妇久久| 美国女人大兵的大鸡巴操男人的逼| 黄色网色网色网色网色| 色偷偷的亚洲男人的天堂| 国产激情一区二区激情| 不要抽骚货的骚逼了视频| 国产乱码精品一区二区三区播放| 无码人妻精品丰满熟妇区| 亚洲色图偷拍一区二区| 成人经典视频免费在线| 偷拍偷窥女厕一区二区视频 | 久久久久亚洲av成人网热| 国产亲近乱来精品视频| 国产又色又爽又黄的视频多人| 日韩欧美在线观看黄色| 最近日本免费播放视频午夜| 国产亚洲综合一区二区| 波多野结衣AV在线无码播放| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 办公室娇喘的白丝老师在线看| 久久午夜av一区二区| 欧洲中文字幕日韩精品成人|