來源：中國(guó)金屬材料流通協(xié)會(huì)聯(lián)席會(huì)長(zhǎng)單位——河北物流集團(tuán)金屬材料有限公司

中國(guó)供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用示范企業(yè)，國(guó)家AAAAA級(jí)綜合物流企業(yè)，中國(guó)金屬材料流通協(xié)會(huì)聯(lián)席會(huì)長(zhǎng)單位、河北省金屬材料流通協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、全國(guó)金屬流通業(yè)十強(qiáng)……

     有著近七十年發(fā)展歷史的河北物流集團(tuán)金屬材料有限公司（下稱“河北金屬”），用一沓沓優(yōu)秀的答卷向人們展示著奮進(jìn)、奉獻(xiàn)、探索和創(chuàng)新的力量，而其大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，成為企業(yè)又快又好發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力支撐和發(fā)展歷程中的靚麗風(fēng)景。

     企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系在企業(yè)的具體體現(xiàn)，是提高企業(yè)效益、實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性工程，是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略舉措，是提高職工綜合素質(zhì)、做到以人為本的必然要求，是社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的重要內(nèi)容。

     在多年的發(fā)展積淀中，河北金屬根據(jù)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略要求，突出企業(yè)自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)特點(diǎn)，并結(jié)合國(guó)內(nèi)外企業(yè)發(fā)展規(guī)律，提煉總結(jié)形成了企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)作風(fēng)、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、發(fā)展理念等具有“河北金屬特色”豐富內(nèi)涵的企業(yè)文化體系。

     在此基礎(chǔ)上，河北金屬將企業(yè)文化系列理念細(xì)化為企業(yè)的物質(zhì)文化、行為文化和制度文化，進(jìn)一步豐富企業(yè)文化載體。將企業(yè)發(fā)展取得的新成績(jī)、新亮點(diǎn)，重新梳理編輯制作成企業(yè)宣傳冊(cè)、宣傳片。對(duì)企業(yè)制度體系進(jìn)行了分類整理，形成了員工手冊(cè)。通過規(guī)范網(wǎng)站、制作名片、旗幟設(shè)計(jì)等推廣企業(yè)精神和標(biāo)識(shí)，架構(gòu)豐富多元的企業(yè)文化傳播渠道。

     架構(gòu)傳播渠道，創(chuàng)新舉措實(shí)施，雙輪驅(qū)動(dòng)成為河北金屬企業(yè)文化建設(shè)的高效模式。被商務(wù)部、國(guó)家發(fā)改委等8部委評(píng)為供應(yīng)鏈創(chuàng)新與應(yīng)用示范企業(yè)；在全國(guó)金屬流通企業(yè)排名前5位；鉻礦進(jìn)口量全國(guó)前3位……河北金屬以企業(yè)發(fā)展中取得的驕人業(yè)績(jī)?yōu)槠鯔C(jī)，廣泛搜集相關(guān)信息，梳理發(fā)掘經(jīng)營(yíng)工作中的亮點(diǎn)，加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳推廣。利用報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)等主流媒體和政務(wù)信息平臺(tái)展現(xiàn)企業(yè)實(shí)力、樹立企業(yè)形象。在企業(yè)內(nèi)部，充分利用企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、OA等自有媒體平臺(tái)進(jìn)行專題報(bào)道。

     這些報(bào)道，在“對(duì)內(nèi)凝聚力量，對(duì)外建樹形象，打造企業(yè)品牌”方面發(fā)揮了重要作用。河北金屬申報(bào)的“四創(chuàng)”課題曾連續(xù)榮獲河北省國(guó)資系統(tǒng)系列獎(jiǎng)項(xiàng)及思想政治成果獎(jiǎng)。

     河北金屬先后投資配備多套信息化設(shè)備，購(gòu)置圖書3000余冊(cè)，開設(shè)了兩個(gè)職工書屋，定期更新圖書報(bào)刊，組織開展“讀書分享會(huì)”，豐盈了職工精神世界，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，豐富了職工的業(yè)務(wù)文化生活，并榮獲了河北省工會(huì)“職工書屋”示范單位稱號(hào)。與此同時(shí)，河北金屬還將企業(yè)文化建設(shè)同精神文明建設(shè)結(jié)合起來，將精神文明與企業(yè)文化融合于一體。結(jié)合基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，根據(jù)各黨員所從事的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人特長(zhǎng)，以空巢老人、老黨員、困難黨員為服務(wù)重點(diǎn)，利用黨員活動(dòng)日、節(jié)假日、業(yè)余時(shí)間開展多種形式的黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。除此之外，還積極組織職工義務(wù)植樹、義務(wù)勞動(dòng)、無償獻(xiàn)血、精準(zhǔn)幫扶、購(gòu)買扶貧村農(nóng)副產(chǎn)品等活動(dòng)，通過一系列活動(dòng)，幫助企業(yè)員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，陶冶情操，提升思想道德修養(yǎng)水平。

     齊唱“榜樣歌”，進(jìn)行深度思考“我愿意幫助別人嗎？我?guī)椭^別人嗎？遇事時(shí)他人愿意相信我嗎？”；宣講“道德課”，提升員工對(duì)道德的理解，突出價(jià)值引領(lǐng)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；對(duì)十九大報(bào)告精神進(jìn)行宣講，樹立不忘初心、牢記使命的政治意識(shí)和安全監(jiān)管意識(shí)；組織干部職工觀看教育片，交流感想、啟迪心智，提升道德修養(yǎng)。在相關(guān)評(píng)選活動(dòng)中，河北金屬的代表先后榮獲全國(guó)物流行業(yè)“勞動(dòng)模范”、河北省“冀青之星”、河北省國(guó)資系統(tǒng)“五四青年獎(jiǎng)?wù)隆薄?/span>

     河北金屬還成立羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)，組織登山、健步走、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球聯(lián)誼賽、乒乓球賽等活動(dòng)，有效融洽了職工之間、企業(yè)之間的關(guān)系，豐富了企業(yè)文化生活，以實(shí)際行動(dòng)塑造了河北金屬人的良好形象。

     多年來，河北金屬始終把理論學(xué)習(xí)作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，并努力讓企業(yè)文化成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿υ?。通過創(chuàng)辦“學(xué)習(xí)日”活動(dòng)，堅(jiān)持每月組織不同崗位人員進(jìn)行專題培訓(xùn)。學(xué)習(xí)內(nèi)容圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心工作安排，包括政治理論、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、物流知識(shí)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)知識(shí)等。

     其中，河北金屬財(cái)務(wù)部以增進(jìn)國(guó)際業(yè)務(wù)核算能力和加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章管理風(fēng)險(xiǎn)防范為主題先后舉辦了兩次專題培訓(xùn)。外匯知識(shí)培訓(xùn)，使員工更清晰地了解了外匯管理辦法與原則，并以實(shí)際案例指出了企業(yè)要如何更快捷、更安全地在“走出去”戰(zhàn)略指導(dǎo)下做好國(guó)際業(yè)務(wù)，提高了財(cái)務(wù)人員外匯業(yè)務(wù)能力和更好服務(wù)企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略，為企業(yè)“一體兩翼”增添了新動(dòng)力。培訓(xùn)結(jié)束后，財(cái)務(wù)人員進(jìn)一步完善了國(guó)際業(yè)務(wù)核算辦法，重點(diǎn)對(duì)香港冀物和新加坡公司開證、收證、背證、到單、押匯、審批、發(fā)票等整個(gè)流程進(jìn)行了重新梳理，召集相關(guān)業(yè)務(wù)人員研討并提出了相應(yīng)核算辦法，為相關(guān)業(yè)務(wù)安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了有力保障。

     在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨完善的當(dāng)下，市場(chǎng)機(jī)遇不斷涌現(xiàn)，但經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)也不斷增多。社會(huì)上由于印章管理不善和違規(guī)使用而導(dǎo)致的大案要案頻發(fā)，涉案資金動(dòng)輒上億元，為印章管理者和使用者敲響了警鐘。為加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，確保企業(yè)安全運(yùn)行，河北金屬通過印章使用管理辦法專題培訓(xùn)，用印發(fā)起人通過填寫申請(qǐng)單，經(jīng)相關(guān)責(zé)任人審批審核后至印章保管人處用印，相對(duì)完備規(guī)范的流程以及留痕記錄，從管理流程上減少漏洞，在用印事前起到了警示作用，避免了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮下可能遇到的用章風(fēng)險(xiǎn)。

     通過不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改善和提升了職工隊(duì)伍素質(zhì)，有力推動(dòng)了現(xiàn)代企業(yè)制度改革，增強(qiáng)了員工的主人翁精神責(zé)任感，增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的信心和決心。

     近兩年，河北金屬入職很多年輕人，這些新鮮血液充滿活力，也帶著獨(dú)有的倔強(qiáng)。公司安排老帶新、傳幫帶，通過舉辦讀書分享會(huì)、籃球賽、爬山等文化娛樂活動(dòng)，讓年輕人們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)企業(yè)文化、企業(yè)環(huán)境，新員工得以快速成長(zhǎng)，很快融入到了集體大家庭中。

     在這個(gè)大集體里，通過“踐行新思想，擁抱新時(shí)代”宣講會(huì)，以黨的十九大精神為核心進(jìn)行專題討論，團(tuán)省委和省國(guó)資委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)，大家在會(huì)上分享心得體會(huì)、查找自身問題、進(jìn)行深刻剖析，開展批評(píng)和自我批評(píng)。通過坦誠(chéng)的分享交流，提高了大家的思想認(rèn)識(shí)水平，紛紛表示要牢記黨和共青團(tuán)的殷切期望和囑托，以抓鐵有痕、踏石留印的奮斗精神承擔(dān)起自己的使命擔(dān)當(dāng)，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北做出時(shí)代貢獻(xiàn)。通過舉辦“青年大學(xué)習(xí)”活動(dòng)，加強(qiáng)了年輕人道德修養(yǎng)和思想境界的政治性、先進(jìn)性建設(shè)，增強(qiáng)了他們擁抱新時(shí)代、迎接挑戰(zhàn)和機(jī)遇的激情與信心。

     在企業(yè)文化建設(shè)的探索實(shí)踐中，河北金屬領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、干部以身作則，統(tǒng)一思想、群策群力，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競(jìng)爭(zhēng)型、和諧型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”五型企業(yè)，形成了全員學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。通過大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)就是力量，實(shí)干就能興企”精神，認(rèn)真落實(shí)效能建設(shè)，廣泛征求群眾意見，圍繞如何加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)工作，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，積極開展“不忘初心、牢記使命”、“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率、創(chuàng)效益”、“愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義及職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德教育”等主題教育活動(dòng)，促使企業(yè)各項(xiàng)工作都得到了切實(shí)改進(jìn)和提高，“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神深入人心。

     東方風(fēng)來滿眼春，奮輯揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。多年的文化建設(shè)，為河北金屬人塑造了企業(yè)靈魂，為河北金屬實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、強(qiáng)大的精神力量、豐富的道德滋養(yǎng)，成為激勵(lì)全體干部職工勇往直前、拼搏進(jìn)取的強(qiáng)大動(dòng)力。

企業(yè)文化也是生產(chǎn)力

     近一段時(shí)間，一直在采訪河北金屬，發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的“強(qiáng)”，不僅是其資源整合能力強(qiáng)、客戶服務(wù)能力強(qiáng)、實(shí)踐創(chuàng)新能力強(qiáng)，而且，其企業(yè)文化凝聚力也非常強(qiáng)。對(duì)河北金屬來說，企業(yè)文化已經(jīng)成為其自身變革、發(fā)展的生產(chǎn)力。

     企業(yè)文化是企業(yè)聚焦前行的精氣神。企業(yè)文化凝聚了發(fā)展的遠(yuǎn)大目標(biāo)，闡釋著實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方略，有整體和局部的結(jié)合，有走得再遠(yuǎn)都不忘初心的信念與追求。有了使命不迷茫、有了精神生動(dòng)力、理念務(wù)實(shí)不浮躁、懂了管理尊規(guī)則、深諳客戶多敬畏、拓展市場(chǎng)重穩(wěn)妥、開展運(yùn)營(yíng)避風(fēng)險(xiǎn)，河北金屬的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)作風(fēng)、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、發(fā)展理念，處處彰顯著其核心價(jià)值觀，成為一種凝聚內(nèi)外部?jī)?yōu)勢(shì)持續(xù)前行的力量。

     企業(yè)文化是新生力量育化成長(zhǎng)的熔爐。在河北金屬，隨處可見90后的身影，讓人感受到推著人奔跑的力量?；@球隊(duì)、足球隊(duì)、登山隊(duì)……道德講堂、專題培訓(xùn)、一線實(shí)踐……通過各種不同的方式，讓這些新鮮血液相互融合，一起學(xué)習(xí)、一起成長(zhǎng)，熔鑄成共同的職業(yè)靈魂和信仰，匯成了企業(yè)濤濤相擁的發(fā)展合力。

     企業(yè)文化匯集的愛成為企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。老同志被尊重、享溫馨，年輕人受關(guān)愛、得培育。在企業(yè)里生活、成長(zhǎng)，歸屬感、成就感、獲得感，溫暖了大家的心，愛的力量激發(fā)著河北金屬人奮發(fā)向上、創(chuàng)新奉獻(xiàn)的熱情，最終匯合在一起，成為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、做大做優(yōu)做強(qiáng)的內(nèi)生源泉。

     企業(yè)文化是企業(yè)健康精神和向上向善力量的守護(hù)者、捍衛(wèi)者，企業(yè)文化將志同道合者的心融化在一起，成為企業(yè)凝聚力、向心力和感召力的象征，成為企業(yè)團(tuán)結(jié)合作、開拓進(jìn)取精神的圖騰，更成為企業(yè)變革、企業(yè)發(fā)展和企業(yè)創(chuàng)新的實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力。