制定國有企業(yè)改革三年行動實施方案，完善調整河鋼集團黨委深化改革領導小組及辦事機構，形成45項改革任務，明確責任部門、責任單位，按月調度推進。各子分公司成立改革領導小組，強化任務落地，整體形成縱向聯(lián)動、橫向協(xié)調的推進體系。

完善公司治理機制、加強董事會建設，是國企改革三年行動的重點任務。河鋼堅持“兩個一以貫之”，強化組織保障、完善公司治理，推進中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加定型。

加強黨的領導，形成“三重一大”議事清單、黨委前置研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項清單、董事會向經(jīng)理層授權清單，公司治理主體權責邊界更加清晰。

加強董事會建設，納入國企改革三年行動的120戶企業(yè)，全部實現(xiàn)了“黨建入章”，完成董事會應建盡建、配齊建強和外部董事占多數(shù)改革任務，為董事會依法依規(guī)行權履職留足空間。5家重要子企業(yè)，全部落實董事會職權，建立董事會向經(jīng)理層授權制度。

把上市作為混改的重要途徑。近年來，相繼打造河鋼股份、河鋼資源、中國氣體、財達證券等上市公司平臺。唐鋼新區(qū)資產(chǎn)注入河鋼股份，打造普鋼類資產(chǎn)上市平臺。將河北宣工機械板塊資產(chǎn)剝離，更名為河鋼資源，逐步打造資源類上市平臺。截至2022年底，河鋼資產(chǎn)證券化率達61%。

與此同時，河鋼加快“走出去”實現(xiàn)混改。在“一帶一路”沿線國家，實施河鋼南非礦業(yè)、河鋼德高、河鋼塞鋼三大戰(zhàn)略性支撐項目，形成海外事業(yè)發(fā)展格局。河鋼成為我國國際化程度最高的鋼鐵企業(yè)。河鋼塞鋼管理團隊被授予“時代楷?！睒s譽稱號。

聚焦“能進能出”，全面推行市場化用工，按下改革“快進鍵”。堅持“公開、評定、競爭、擇優(yōu)”原則，構建關鍵核心人才“薪酬特區(qū)”，實行“一才一策”協(xié)議制薪酬，近年來，市場化招聘員工1049人，引入高端人才300余人。

聚焦“能上能下”，深化經(jīng)理層成員管理制度，點燃改革“主引擎”。深化市場化選人用人制度，實施經(jīng)理層成員任期制契約化管理，子公司經(jīng)理層各崗位主要指標全部與企業(yè)發(fā)展業(yè)績指標掛鉤，根據(jù)年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核結果，實施續(xù)聘或解聘。建立末等調整或不勝任退出制度，2022年退出45人，占比4.9%；近年來，競爭上崗選聘子企業(yè)管理人員679人，占比75%。

聚焦“能增能減”，完善市場化薪酬分配機制，打破薪酬“大鍋飯”。推行工資總額與經(jīng)濟效益緊密掛鉤，差異化設置經(jīng)營業(yè)績、重點工作、專項考核三大類考核指標，實現(xiàn)“業(yè)績升、薪酬升，業(yè)績降、薪酬降”。子分公司領導班子成員薪酬差最高達2倍，員工浮動工資占比達60%以上。河鋼2021年度及第五任期（2019—2021）考核被省國資委評為雙“A”。2022年前三季度在省管企業(yè)經(jīng)營業(yè)績專項考核中位列第一。

——整合內(nèi)部科研資源，組建河鋼材料院，發(fā)掘新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)對鐵基材料及釩鈦材料的新需求。整合全球技術研發(fā)資源，深化與浦項、西門子、中科院、佐治亞理工、東北大學等國內(nèi)外一流企業(yè)和頂級科研院所合作，累計建成32個協(xié)同創(chuàng)新平臺。

——持續(xù)加大研發(fā)投入，研發(fā)投入強度保持在3%以上，成功研發(fā)亞熔鹽高效清潔提釩技術等一批國際首創(chuàng)、國內(nèi)“第一”“唯一”技術。2020年以來，承擔國家重點研發(fā)項目22項、省級重點科技項目54項；牽頭或參與制定國家標準19項；獲國家科技進步一等獎2項、二等獎4項，省部級科學技術獎61項；獲得授權專利2557項。

——高端直供客戶超千家，河鋼成為國內(nèi)第一大家電板供應商、第二大汽車板供應商，世界第二大釩鈦材料制造商，海洋工程、建筑橋梁用鋼領軍企業(yè)。大厚度海工鋼等30余個產(chǎn)品填補國內(nèi)空白。一系列高端產(chǎn)品用于“華龍一號”核電站、“天眼”工程等國家重大項目建設。

系統(tǒng)推進區(qū)位布局優(yōu)化，在全新的“綠鋼”生態(tài)圈中，沿海“未來工廠”唐鋼新區(qū)、特鋼“夢工廠”石鋼新區(qū)和高端材料產(chǎn)業(yè)基地張宣科技，不斷展現(xiàn)著“源于鋼鐵又超越鋼鐵”的靚麗風采。

大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，積極融入現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，組建河鋼供應鏈公司，建立鐵鐵智運等運營平臺；發(fā)展釩鈦產(chǎn)業(yè)；成立河鋼工業(yè)技術公司……河鋼戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)正向著廣闊藍海強勁延伸。

實施專業(yè)化整合，橫向推動同類業(yè)務歸集和結構性重組，先后組建河鋼數(shù)字、大河環(huán)科、大河裝備、大河化工、河鋼汽車板等公司，河鋼構筑全新產(chǎn)業(yè)矩陣，正在加快形成新的創(chuàng)效主體。河鋼數(shù)字成為河北省資質最全、規(guī)模最大的信息化公司，位列國家2022年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)100佳排名第37位。河鋼9個試點入選國家智能制造試點示范工廠或優(yōu)秀場景。

推動綠色低碳發(fā)展，在業(yè)內(nèi)率先發(fā)布“低碳綠色發(fā)展行動計劃”，實施低碳發(fā)展技術路線圖；成功舉辦首屆世界氫冶金技術交流大會，推動全球氫冶金技術變革，河鋼步履堅定地踐行國家碳達峰、碳中和目標。