“聆聽了習(xí)近平總書記的報(bào)告，我的心情十分激動(dòng)，深受鼓舞，倍感振奮。報(bào)告立意高遠(yuǎn)，視野宏大，氣勢(shì)磅礴，生動(dòng)展現(xiàn)了黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的指引下，黨和國(guó)家事業(yè)取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，為我們?nèi)笆矫枥L了宏偉藍(lán)圖，鼓舞人心，催人奮進(jìn)！”10月17日，黨的二十大代表，中國(guó)寶武集團(tuán)太鋼不銹冷軋廠冷連軋作業(yè)區(qū)班長(zhǎng)牛國(guó)棟談到聆聽二十大報(bào)告的感受時(shí)難掩激動(dòng)。

　　牛國(guó)棟告訴《中國(guó)冶金報(bào)》記者，報(bào)告中讓他感受最深的是，要建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上，推進(jìn)新型工業(yè)化，加快建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)、質(zhì)量強(qiáng)國(guó)、航天強(qiáng)國(guó)、交通強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、數(shù)字中國(guó)。

　　“太鋼秉持產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)初心、牢記鍛造大國(guó)重器使命，始終保持高度戰(zhàn)略定力，集中力量發(fā)展以不銹鋼為主的特殊鋼。與中國(guó)寶武聯(lián)合重組后，太鋼成為了中國(guó)寶武不銹鋼產(chǎn)業(yè)一體化運(yùn)營(yíng)的專業(yè)化平臺(tái)公司，承擔(dān)起了推進(jìn)中國(guó)寶武乃至中國(guó)不銹鋼產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的歷史使命。在百年未有之大變局的背景下，我們作為國(guó)有企業(yè)，更要發(fā)揮好國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定器和壓艙石作用，統(tǒng)籌依靠創(chuàng)新、低碳、智慧推動(dòng)全面轉(zhuǎn)型升級(jí)的路徑來構(gòu)建新發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革，進(jìn)而加快實(shí)現(xiàn)技術(shù)引領(lǐng)、效益引領(lǐng)、規(guī)模引領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈韌性和核心競(jìng)爭(zhēng)力，保持企業(yè)運(yùn)行穩(wěn)中向好態(tài)勢(shì)?！迸?guó)棟說道。

深刻感悟到鋼鐵行業(yè)巨變

　　作為一名鋼鐵行業(yè)的黨代表，牛國(guó)棟對(duì)黨的十八大以來鋼鐵行業(yè)所發(fā)生的巨大變化有著深切的感受。

　　“在國(guó)家政策的有力引導(dǎo)下，鋼鐵業(yè)兼并重組穩(wěn)步推進(jìn)，區(qū)域整合不斷提速，2020年12月23日，太鋼集團(tuán)與中國(guó)寶武實(shí)現(xiàn)聯(lián)合重組，我也由一名太鋼人成為一名寶武人。我在自己的工作崗位上感受到的最大變化是公司在綠色發(fā)展和智慧制造方面的發(fā)展，我們的職工收入和工作生活品質(zhì)也得到了顯著提升?！迸?guó)棟表示。

　　他告訴《中國(guó)冶金報(bào)》記者，太鋼很早就認(rèn)識(shí)到，綠色發(fā)展是太鋼生存的前提和發(fā)展的基礎(chǔ)，按照“高于標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)于城區(qū)、融入城市”的要求，精心打造城市綠色鋼廠，真正成為政府、社會(huì)、公眾充分認(rèn)可的好公民、好伙伴、好鄰居。與中國(guó)寶武聯(lián)合重組以來，太鋼深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、深入貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和總書記關(guān)于中國(guó)寶武“雙碳”工作的重要批示精神，高效響應(yīng)寶武“2023年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰，2025年具備減碳30%工藝技術(shù)能力，2035年力爭(zhēng)減碳30%，2050年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)碳中和”的“雙碳”工作目標(biāo)，遵循發(fā)展綠色制造、綠色產(chǎn)品、綠色產(chǎn)業(yè)“三位一體”的思路，確立了以“提高碳生產(chǎn)率”為中心、包括3個(gè)發(fā)展階段、4個(gè)實(shí)施步驟和6大發(fā)展路徑的“13460”“雙碳”行動(dòng)方案，開啟了綠色低碳發(fā)展的新征程。在2020年成為國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)第一家包括焦化工序在內(nèi)的超低排放A級(jí)企業(yè)之后，太鋼于2021年國(guó)內(nèi)首家開展“氣、水、固、噪、美”全要素超低排放AA創(chuàng)建行動(dòng)，2022年啟動(dòng)“超超低”排放項(xiàng)目，今年底，將達(dá)到“超超低”排放標(biāo)準(zhǔn)。

　　“我們每一名員工都是綠色低碳發(fā)展的參與者、保護(hù)者和受益者，匯聚起綠色低碳發(fā)展的強(qiáng)大行動(dòng)力?！迸?guó)棟說道。

　　此外，與中國(guó)寶武聯(lián)合重組以來，太鋼按照中國(guó)寶武智慧制造行動(dòng)方案，加速補(bǔ)齊以“四個(gè)一律”為特征的智慧制造1.0短板，建成太鋼集團(tuán)運(yùn)行中心和采礦、焦化、煉鐵、煉鋼、熱軋、冷軋、能源動(dòng)力工序智控中心，快速啟動(dòng)了新一輪數(shù)智化建設(shè)。依托這些智控中心，將太鋼多年積累的不銹鋼制造經(jīng)驗(yàn)與操作室集控有機(jī)融合，重新定義鋼鐵全流程制造集中操控模式，形成以生產(chǎn)制造為核心的空間集約、時(shí)間集約、人員集約、組織集約、業(yè)務(wù)流程集約的生產(chǎn)制造系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流、能環(huán)、安保等業(yè)務(wù)的有機(jī)集成，實(shí)現(xiàn)了從礦石采掘、原燃料進(jìn)廠、生產(chǎn)制造到成品出廠的全流程精準(zhǔn)管控。以冷軋工序?yàn)榍腥朦c(diǎn)，太鋼開展同工序跨基地專業(yè)化整合，建立冷軋工序協(xié)同平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)工序數(shù)據(jù)互通與對(duì)標(biāo)分析，提高工序信息整合及數(shù)據(jù)應(yīng)用能力，提升生產(chǎn)執(zhí)行和現(xiàn)場(chǎng)問題解決能力，提高了管理效率。太鋼還把機(jī)器人替代苦臟累崗位作為改善職工工作和生活品質(zhì)的重要措施，按照中國(guó)寶武“萬名寶羅上崗計(jì)劃”，通過智能裝備應(yīng)用強(qiáng)化人機(jī)協(xié)同，替代人工作業(yè)，提升本質(zhì)化安全。

　　“最近，我所在的不銹鋼冷連軋生產(chǎn)線陸續(xù)上崗了16位機(jī)器人‘寶羅’，它們確實(shí)帶來了很多的方便、高效、快捷、安全、綠色。我現(xiàn)在研究的是如何能夠讓這些‘寶羅’一直保持良好的狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)更高的效能，如何讓我們的操作法變成機(jī)器人操作的流程，這是一個(gè)很有挑戰(zhàn)性的課題?！迸?guó)棟興奮地向記者介紹他的“新同事”。

　　“每一次的小創(chuàng)新，日積月累，最終都會(huì)成為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力”

　　習(xí)近平總書記在二十大報(bào)告中指出，加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，以國(guó)家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，集聚力量進(jìn)行原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)，堅(jiān)決打贏關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)，加快實(shí)施一批具有戰(zhàn)略性全局性前瞻性的國(guó)家重大科技項(xiàng)目，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力。

　　鋼鐵是典型的傳統(tǒng)制造業(yè)，必須緊緊依靠科技創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。太鋼地處內(nèi)陸，在原材料和運(yùn)輸方面存在著劣勢(shì)，這些年來，太鋼一步步成長(zhǎng)為世界不銹鋼龍頭企業(yè)，離不開強(qiáng)有力的科技創(chuàng)新。2017年6月22日和2020年5月12日，習(xí)近平總書記三年內(nèi)兩次視察太鋼，對(duì)太鋼工作特別是科技創(chuàng)新予以肯定，寄予厚望。

　　作為科技創(chuàng)新的踐行者，牛國(guó)棟對(duì)鋼鐵行業(yè)科技創(chuàng)新有著自己的理解。

　　他告訴記者，太鋼的創(chuàng)新之路，是中國(guó)鋼鐵工業(yè)乃至中國(guó)制造由大到強(qiáng)的一個(gè)縮影。如今，創(chuàng)新已經(jīng)成為太鋼每一名崗位職工都很在乎的事，每一次的小創(chuàng)新，日積月累，最終都會(huì)成為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　“2011年，以我的名字命名的‘牛國(guó)棟創(chuàng)新工作室’正式成立。當(dāng)年，我們創(chuàng)新工作室團(tuán)隊(duì)把學(xué)到的六西格瑪知識(shí)用到了生產(chǎn)中，成立了‘提高不銹鋼冷板板型控制能力’的創(chuàng)新項(xiàng)目，將板型不平度的命中率大幅提高，給企業(yè)帶來了數(shù)百萬元的效益。我們還相繼開展了多個(gè)項(xiàng)目攻關(guān)，總結(jié)推廣操作法25項(xiàng)、獲得發(fā)明專利授權(quán)16項(xiàng)，累計(jì)完成創(chuàng)新項(xiàng)目91項(xiàng)，為企業(yè)創(chuàng)造了不菲的經(jīng)濟(jì)效益。參加工作至今，冷軋機(jī)組經(jīng)歷了四次更新?lián)Q代，每一次更新?lián)Q代都意味著一套全新的工藝技術(shù)等待著被探索。一些全球領(lǐng)先的工藝技術(shù)，沒有人干過，每每遇到新領(lǐng)域新問題，我都主動(dòng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)扛起攻堅(jiān)克難的責(zé)任。我們太鋼也正是因?yàn)楦闪藙e人沒有干過的事，才能相繼攻克中國(guó)不銹鋼工業(yè)和新材料產(chǎn)業(yè)的一系列‘卡脖子’技術(shù)與產(chǎn)品難題，在支撐先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展、提升我國(guó)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)能力和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平中發(fā)揮重要的作用?！迸?guó)棟說道。

　　“相信未來會(huì)有越來越多的產(chǎn)業(yè)工人用‘工匠精神’武裝自己”

　　“全國(guó)示范性勞模創(chuàng)新工作室”和“國(guó)家級(jí)技能大師工作室”帶頭人、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、全國(guó)技術(shù)能手、中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖?guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、山西省特?jí)勞模、三晉工匠獲得者等等，這些榮譽(yù)都是對(duì)牛國(guó)棟這個(gè)有著工匠精神的一線工人最大的褒獎(jiǎng)。

　　“近年來，我們國(guó)家越來越重視對(duì)高技能人才和工匠的培育，我也越來越感到作為一名鋼鐵工人的光榮與自信?！迸?guó)棟向記者表示。

　　談及對(duì)“工匠精神”的理解，牛國(guó)棟體會(huì)頗深。

　　“我理解的‘工匠精神’是一種職業(yè)精神，在工作中不怕苦、不怕累、不怕失敗，愛崗敬業(yè)，精益求精，執(zhí)著堅(jiān)韌，追求完美，這也是我20年來在工作中的一份堅(jiān)持。‘工匠精神’不僅僅是我對(duì)自己的要求。近年來，依托‘牛國(guó)棟創(chuàng)新工作室’平臺(tái)，我先后培養(yǎng)出高級(jí)軋鋼工92名、技師16名、高級(jí)技師6名，他們?cè)诓煌瑣徫粨?dān)當(dāng)著重任。我從一名普通軋鋼工人到軋鋼技師，再到成為軋鋼高級(jí)技師，之所以能夠脫穎而出、快速成長(zhǎng)，得益于太鋼打通了各類優(yōu)秀人才的職業(yè)生涯成長(zhǎng)通道。多年來，太鋼始終堅(jiān)持引才與育才并舉、用才與留才并重，厚植人才沃土。以高技能人才和廣大勞模先進(jìn)為代表的太鋼干部職工，在企業(yè)改革發(fā)展中展現(xiàn)出的忠誠(chéng)、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神，既傳承了太鋼長(zhǎng)期積淀的優(yōu)秀文化基因，又融入了與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神，為錘煉世界一流隊(duì)伍、建設(shè)世界一流企業(yè)提供了不竭動(dòng)力源泉?！迸?guó)棟說道。

　　他認(rèn)為，企業(yè)要發(fā)展，職工僅有愛崗敬業(yè)的態(tài)度和熱情還不夠，還必須有一流的高技能人才做支撐，任何一個(gè)崗位職工的技能狀況都會(huì)對(duì)全流程工作質(zhì)量和效率產(chǎn)生直接或間接影響。鋼鐵行業(yè)培養(yǎng)更多高技能人才，需要增強(qiáng)職工崗位技能提升的針對(duì)性和實(shí)效性。比如，太鋼堅(jiān)持通過全員崗位練兵、技術(shù)比武等各種形式的培訓(xùn)，全面提升職工素質(zhì)，已連續(xù)30多年開展職工技術(shù)比武活動(dòng)，還在國(guó)內(nèi)率先開展操作崗位技能測(cè)評(píng)工作，形成了具有太鋼自身特點(diǎn)的職工技能評(píng)價(jià)體系，全員技能提升更加直接、有效。同時(shí)，太鋼不斷建立健全“找短板、補(bǔ)短板”為核心的培訓(xùn)機(jī)制和“寬帶薪酬、職業(yè)晉升”為核心的激勵(lì)機(jī)制，提高崗位職工的技能勝任率。

　　“我相信，未來會(huì)有越來越多的產(chǎn)業(yè)工人用‘工匠精神’武裝自己，我們的高技能人才隊(duì)伍會(huì)不斷壯大，打造工業(yè)強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)也將更快實(shí)現(xiàn)?！迸?guó)棟向記者信心滿滿地說道。

　　“用一名基層產(chǎn)業(yè)工人最樸素的語(yǔ)言宣傳好黨的二十大精神”

　　連續(xù)三屆當(dāng)選全國(guó)黨代表，牛國(guó)棟說自己感到特別激動(dòng)，也深感責(zé)任重大、使命光榮。

　　“我將做好黨的政策的宣傳員，用一名基層產(chǎn)業(yè)工人最樸素的語(yǔ)言宣傳好黨的二十大精神。同時(shí)，堅(jiān)持立足本職崗位，面向市場(chǎng)和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、增強(qiáng)新本領(lǐng)，努力攻克‘卡脖子’的工藝和技術(shù)，在干中學(xué)，在學(xué)中干，在不斷創(chuàng)新中突破極限，奮力趕超一流，盡心盡力盡責(zé)地為太鋼集團(tuán)建設(shè)成為全球不銹鋼業(yè)引領(lǐng)者，為中國(guó)寶武打造世界一流偉大企業(yè)作出新貢獻(xiàn)。我要爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍和排頭兵，在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的奮斗中讓更多產(chǎn)業(yè)工人大顯身手，大有作為。在百年未有之大變局的背景下，我們?cè)揭獔?jiān)定理想信念，保持憂患意識(shí)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，走好新時(shí)代的鋼鐵長(zhǎng)征路。我們將銘記總書記‘再接再厲，勇攀高峰’的殷殷囑托，不負(fù)厚望，以更加優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)總書記的關(guān)愛和期望?！睂?duì)于未來的工作，牛國(guó)棟目標(biāo)明確、信心十足。

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